という方に、未経験で清掃の仕事に就いたことがある私の志望動機や面接で聞かれたことなどを紹介します(^o^)
「こんな感じでいいんだ」というひとつの参考にしてみてくださいね。
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未経験で清掃の仕事をやりたかった理由【淡々とやる仕事をしたかった】
私は以前、ビル清掃のお仕事をしてました。
清掃の仕事は初めてだったし異業種からの転職でした。
私は会社で選んだわけでなく勤務地や勤務時間で選んだから、志望動機がなかなか思いつかなくてて「うーん」と悩む気持ちがわかります(^_^;)
私が掃除の仕事を選んだのは以下の理由から。
- スーパーのレジとか接客じゃない仕事が良かった（接客が苦手）
- ひとりで黙々とこなす仕事が良かった（あまり人と話したくない）
- 掃除は好き
- 体を動かす仕事がやってみたかった（体を動かすのは苦じゃない）
未経験で清掃の仕事に応募した時、志望動機は履歴書にも書いたし、面接でも聞かれたので同じことを答えました。
その時の志望動機はこんな感じです。
未経験で応募した清掃員の志望動機
私は掃除や環境をきれいにすることが好きで、未経験ですが清掃の仕事に興味がありました。
キレイにしてお客様が快適に過ごせることに喜びを感じると思い、清掃の仕事を希望しました。
また、勤務地と勤務時間帯が自分の希望に合うため弊社を希望いたしました。
なにも、
- 「弊社のここに魅力を感じて～」
- 「清掃の仕事を通じて成長したい～」
- 「社会に貢献して～」
とか、履歴書あるあるなキレイなことは書いてません（笑）
勤務地と勤務時間が理想だったとか素直に書きました。
人が辞めた後の欠員募集ということもあり、これでも普通に採用になりました。
「掃除が好きで～」とか清掃の志望動機あるあるだけど、掃除が好き＝掃除が苦じゃないというのを伝えるのは私は大事じゃないかなと思います。
未経験ならとくに！
そして、一番大事なのは「働く意思がある」ということを伝えることです。
清掃員の面接で聞かれたこと
清掃員の面接で聞かれたことはこんな感じでした。
- 健康面⇒持病はないか？現在通院してるか？
- 通勤面⇒朝早いから交通の便は大丈夫か？（バスや電車など）
- 仕事面⇒こんな仕事もやるけど大丈夫か？
- 人間関係面⇒30代と清掃員の中でも若い方だけど、年上の人とうまくやっていけるか？
健康面
清掃の仕事は体を動かすので体力仕事でもあります。
健康第一じゃないときついです。
私は持病もないし通院もしてないからこの辺は大丈夫だったけど、現在持病がある方はこれを聞かれたら正直に伝えた方がいいかなと…。
体調面でなにか不調を抱えていることを伝えた場合、理解してくれて採用してくれる会社もあれば、不採用にする会社もあります。
清掃の仕事に限らず、採用する側は健康体の人を求めてます。
本当は持病があったけど隠して働き始めてから「実は病気で…」ってなると職場の人にも迷惑をかけるし自分がいづらくなる可能性もあるので、この辺は正直に言った方がいいんじゃないかな～と私は思います（実際、清掃の仕事の職場で持病がある方がいて、その分負担がくるので正直ちょっと迷惑だなと内心思ってました…(^_^;)）
通勤面
清掃の仕事は朝や夜の求人も多いので応募する時は自分が通えるか確認してから応募しましょう。
冬は雪で通勤が遅れる可能性もあります。
清掃の仕事はいろんな種類があるけどほとんど時間が限られている仕事です。
「この時間内にここの掃除を終える」などスケジュールがあるので遅刻とかできません(^_^;)
少人数の職場ならなおさら…
なので、面接では通勤面の確認はされましたね。
仕事面
私は未経験だったから、
掃除の仕事＝モップで拭いたりほうきで掃いたり
みたいな簡単なお仕事のイメージがありました。
掃除の内容はモップで拭くだけの簡単な作業や機械を使った作業などその会社にもよりけりです。
「こんな仕事」とは機械を使った清掃作業のことでした。
私が働いてたところはポリッシャーなど清掃の機械を使う業務もあったので、それを聞いた時は「もっと簡単な仕事かと思ってた…」って思ったけど（笑）、採用をいただいたのでそのまま働きました。
ちょっと裏話…
清掃求人の中には求人票に「これもやるよ」という仕事内容を記載しないで面接で説明するところもあります。
仕事内容は大事なので勘違いがないように面接では気になることは確認した方がいいです。
人間関係面
私は30代とその職場の清掃員の中でも若い方でした。
清掃の仕事は40～60代の女性が多いです。
30代でも若い扱いされるし、20代だともっと若いです。
私は「清掃の仕事って女社会でなんかこわそう…」
ってイメージがありました。
いざ働いてみればそんな面が見えたりもしたけど（笑）、なんだかんだいい人ばっかでした。
まとめ
採用する側は、
- 働く意思がある
- 健康体の人
を欲しがっています。
あと、清掃の仕事は長く勤めてる人は長いけど、人の入れ替わりが多く離職率が高かったりします。
だから、採用する側は「長く働いてくれるか？」も気にしてます（これはどんな仕事にも言えることですね）
私の体感ですが、
「清掃員のパート・バイトであれば正社員で応募するよりも志望動機がしっかりしたものでなくても大丈夫じゃないかな」
です。
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